Instituut voor Groeps- en Organisatiepsychologie

Ontstroevend sinds 1972

Welkom op onze website en op deze rots in de branding !

Hier leest u onze visie op 'harde feiten' in organisaties - en hoe wij helpen die te 'ontstroeven'.

"Feiten zijn feiten" !

Jawel… maar wat betekent dat?

Wat betekent die 'rots in de branding', bijvoorbeeld.

Is dat een gevaarlijk obstakel, of een betrouwbaar baken? Vindt u 'm keihard en dreigend, of mooi en toegankelijk ? Zijn rots en branding symbool van starheid, van spel, van schoonheid of wellicht zelfs van een sprankelende spiritualiteit?

Geen enkel feit heeft maar één betekenis. Zelfs een rots niet !

Betekenissen zijn menselijke bedenksels. Het zijn 'zienswijzen', geen 'zijnswijzen'. Het zijn mógelijke maar nooit de énig mogelijke 'interpretaties'. Maar soms verstroeven zij tot rotsvaste overtuigingen en lijken dan 'feiten'.

1/2

"Audits", "Projecten", "Protocollen", "Procedures", "Targets",

"Deadlines", "Resultaten", "Competenties", ...etc.

Het 'discours' (= de taal en het denken) van bestuurders, managers, professionals en medewerkers zit vol met zulke voor hen vertrouwde en 'vanzelfsprekende' woorden. Daarmee doen zij hun werk.

Met zulke woorden verwijzen zij naar betekenissen, regels en rituelen, die zij 'belangrijk' vinden en die zij vol overtuiging aanzien voor 'harde feiten'.

Dat zijn de 'rotsen in de branding' van elke organisatie: de oorzaak van successen, maar helaas ook steeds meer van irritaties en problemen!

Adviseurs en trainers moeten daarom de kunst verstaan s p e l i n g te brengen in dat in organisaties heersende 'versteende' discours, middels ontstroevende interventies in het daar voor iedereen vanzelfsprekend en verplicht geworden managerial denken, spreken en doen... en aldus hun klanten helpen óók ánders te kunnen kijken, spreken, denken, durven en doen ...

Die kunst is onze professie. Wij noemen die Kunst:

"Denkadviseren"

Op deze website informeren wij u daarover onder de knop 'DENKADVISEREN' en in de beschrijving van de Leergang in Denkadviseren, onder de knop 'Ons Aanbod'.

Zie ook onze nieuwe website:

DENKADVISEREN.NL

Interventies voor Groepen Organisaties en Personen

2/2

IGOP b.v. is de advies- , trainings- en opleidingspraktijk van

dr. Edu Feltmann, organisatie-psycholoog en denkadviseur.

Zie voor informatie over het ontstaan en de ontwikkeling van het IGOP en het werk van Edu Feltmann (vanaf 1967): 'Overige Informatie' op deze website (laatst bijgewerkt in juli 2023)..

MET INGANG VAN 2022 worden op verzoek van Edu Feltmann de 10-daagse Leergang in Denkadviseren en de 1-daagse Training "Introductie Denkadviseren" en de 0,5-daagse in-company workshop in Denkadviseren aangeboden door drs. Jorrit Stevens in nauwe samenwerking met dr. Edu Feltmann,

Zie hierover hun nieuwe website: www.denkadviseren.nl

drs. Jorrit Stevens; zie : www.GrasFabriek.com

.

,

Vanuit IGOP blijft Edu Feltmann beschikbaar voor advisering en begeleiding van groepen en personen, op hun verzoek.