1.
coaching van directieteams en managers(ook individueel)
2.
begeleiding van werkconferenties (beleid, cultuur, strategie)
3.
supervisie van HRM professionals
4.
begeleiding van intervisie voor consultants, trainers. 
(eigen leergroepen)
5.
individuele coaching van medewerkers 
(traject van 6 keer 1,5 uur)